Alle nieuws blijf je natuurlijk kunnen vinden op de site van SVC'08: http://www.svc08.nl/.
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
skip to main |
skip to sidebar
het embleem van de nieuwe fusievereniging
de emblemen van de fusiepartners
de commissie aan het werk...
Welkom op de blogsite van de identiteitscommissie van SVC'08, de fusievereniging die per 1 juli 2008 ontstaat uit SV'35 en JAC. De identiteitscommissie richt zich in werkgroepen op de kleding(lijn), de website en het nieuwe cluborgaan.
Embleem SVC'08
het embleem van de nieuwe fusievereniging
SV'35 en JAC
de emblemen van de fusiepartners
Blogarchief
Leden van de identiteits- commissie
- Kees Mos (voorzitter)
- Leen den Dulk (secr) (l.j.dendulk@freeler.nl)
- Chris Brouwer
- Sandra Korving
- Ed de Hart
- Sjoerd Visser
- Rob van der Wal
- Martin Grootveld
- Teun Mooijman
- Nico Taal
de commissie aan het werk...
Leden van de FBC
Over identiteit...
Onder identiteit verstaan we eenheid van wezen, volkomen overeenstemming, persoonsgelijkheid. Er zijn verschillende soorten van het begrip identiteit te onderscheiden, zoals persoonlijke, genetische, sociale, culturele en nationale identiteit.
Waar we bij de fusie van SV'35 en JAC over praten is vooral sociale identiteit.
Volgens de Sociale Identiteitstheorie (hierna:SIT; Tajfel en Turner, 1979) streven wij allen naar een positief zelfbeeld. Dit zelfbeeld bestaat niet alleen uit een persoonlijke identiteit (bijv. ik ben geduldig, creatief, enz) maar ook uit een sociale identiteit (bijv. ik ben fysicus, etc.). Sociale identiteit verwijst naar de groepen waartoe wij ons rekenen, samen met het emotionele belang en de waarde die wij aan die groepen hechten. Hoe meer wij ons identificeren met een groep, hoe meer die groep wordt geïnternaliseerd in ons zelfbeeld, en hoe vager het onderscheid tussen de groep en het individu wordt. Wanneer dus een voetbalteam waarmee wij ons sterk identificeren het goed/slecht doet, dan heeft dit dus positieve/negatieve implicaties voor ons zelfbeeld. Het is dan ook niet verwonderlijk dat in een sociale context als het Wereldkampioenschap voetbal, waarvan de media het belang tot ongekende proporties opblazen, de prestaties van 'ons' land tot diepe persoonlijke vreugde of verdriet kunnen leiden. Vanuit de SIT verwachten we dat wanneer een groep positief wordt geëvalueerd, de leden van die groep hun lidmaatschap willen accentueren, omdat dit hun zelfbeeld ten goede komt. Cialdini en zijn medewerkers (1976) voerden een reeks eenvoudig ogende veldexperimenten uit die op briljante wijze de menselijke neiging demonstreren om openlijk zijn/haar verbondenheid met succesvolle teams te benadrukken.
Interessant? Lees meer over het begrip identiteit, bijvoorbeeld op wikipedia.
Waar we bij de fusie van SV'35 en JAC over praten is vooral sociale identiteit.
Volgens de Sociale Identiteitstheorie (hierna:SIT; Tajfel en Turner, 1979) streven wij allen naar een positief zelfbeeld. Dit zelfbeeld bestaat niet alleen uit een persoonlijke identiteit (bijv. ik ben geduldig, creatief, enz) maar ook uit een sociale identiteit (bijv. ik ben fysicus, etc.). Sociale identiteit verwijst naar de groepen waartoe wij ons rekenen, samen met het emotionele belang en de waarde die wij aan die groepen hechten. Hoe meer wij ons identificeren met een groep, hoe meer die groep wordt geïnternaliseerd in ons zelfbeeld, en hoe vager het onderscheid tussen de groep en het individu wordt. Wanneer dus een voetbalteam waarmee wij ons sterk identificeren het goed/slecht doet, dan heeft dit dus positieve/negatieve implicaties voor ons zelfbeeld. Het is dan ook niet verwonderlijk dat in een sociale context als het Wereldkampioenschap voetbal, waarvan de media het belang tot ongekende proporties opblazen, de prestaties van 'ons' land tot diepe persoonlijke vreugde of verdriet kunnen leiden. Vanuit de SIT verwachten we dat wanneer een groep positief wordt geëvalueerd, de leden van die groep hun lidmaatschap willen accentueren, omdat dit hun zelfbeeld ten goede komt. Cialdini en zijn medewerkers (1976) voerden een reeks eenvoudig ogende veldexperimenten uit die op briljante wijze de menselijke neiging demonstreren om openlijk zijn/haar verbondenheid met succesvolle teams te benadrukken.
Interessant? Lees meer over het begrip identiteit, bijvoorbeeld op wikipedia.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten